Viễn thông Bắc Ninh tuyển dụng nhân viên phát triển phần mềm (Lập trình viên Java)

  

Viễn Thông Bắc Ninh, là đơn vị kinh tế trực thuộc, hạch toán phụ thuộc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam.

TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG

1. Vị trí tuyển dụng: 
 
TT Đơn vị Vị trí tuyển dụng Địa điểm làm việc Chỉ tiêu tuyển dụng
 1 Trung tâm Công nghệ thông tin trực thuộc viễn thông Bắc Ninh Nhân viên phát triển phần mềm (Lập trình viên Java) Bắc Ninh 2
 
2. Mô tả công việc vị trí tuyển dụng:
- Lập trình viên Java Web trên nền Framework của  VNPT IT  (java, jsp, java script,html).
- Tham gia phát triển,bảo trì,triển khai phần mềm quản trị doanh nghiệp,
 giải pháp y tế, chính quyền điện tử
- Đọc hiểu các tài liệu mô tả yêu cầu người dùng (URD, SRS).
- Trực tiếp làm BA khảo sát nghiệp vụ khi cần thiết.
- Tham gia thiết kế và viết các tài liệu thiết kế chi tiết (SAD, SDD)
- Phối hợp với thành viên nhóm dự án, nhóm QA, Test, khách hàng triển khai dự án
- Xây dựng kế hoạch công việc, báo cáo, đánh giá công việc của cá nhân, đóng góp các sáng kiến nâng cao chất lượng, năng suất công việc
3. Yêu cầu đối với ứng viên: 
- Tốt nghiệp ĐH chính quy chuyên ngành CNTT hoặc các ngành liên  quan. Nhóm chuyên ngành khác CNTT nhưng học từ 80 tín chỉ CNTT trở lên trong thời gian học Đại học.
- Có khả năng thành thạo lập trình Java EE, JSP, java script, html; Sping Framework.
- Biết sử dụng thành thạo ít nhất một công cụ lập trình thông dụng:Visual Studio, Eclipse, Netbean,…
- Hiểu biết về web server như IIS, Apache Tomcat, Jboss,..
- Hiểu biết về CSDL (SQL, MySQL, Oracle) và sử dụng thành thạo các câu lệnh truy vấn PL/SQL.
- Có khả năng tiếp cận ngôn ngữ lập trình mới nhanh. Khả năng nghiên cứu, giải quyết vấn đề tốt và kiểm soát công việc, thời gian theo đúng  tiến độ.
- Có khả năng làm việc với cường độ cao, khả năng nghiên cứu tốt. Say mê công việc.
- Có khả năng làm độc lập hoặc làm việc theo nhóm.
-       Độ tuổi: Không quá 27 tuổi hoặc không quá 30 tuổi đối với các ứng viên có tối thiểu 5 năm gần nhất làm việc tại  ví trí công việc tuyển dụng.
* Ưu tiên
- Có kinh nghiệm lập trình Java EE, JSP, java script,html; Sping Framework ; PL/SQL Oracle , có hiểu biết về nghiệp vụ quản trị doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm tham gia các dự án CNTT với nhiều vai trò: BA, dev.
- Có kinh nghiệp lập trình sản phẩm xử lý nhiều về nghiệp vụ.
- Có kinh nghiệp lập trình hệ thống Quản lý văn bản, 
hệ thống quản lý quy trình.
4. Quyền lợi ứng viên:
- Thu nhập: từ 200 đến 400 triệu / năm
- Hưởng phụ cấp ăn ca 730.000 VNĐ/tháng
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Có kinh nghiệp lập trình hệ thống Quản lý văn bản, 
5. Loại Hợp đồng dự kiến: Người lao động được tuyển dụng vào làm việc tại VNPT Bắc Ninh phải trải qua thời gian giao kết hợp đồng thử việc (không quá 60 ngày), nếu đáp ứng yêu cầu công việc, VNPT Bắc Ninh sẽ giao kết hợp đồng lao động với người lao động.
6. Hồ sơ dự tuyển gồm:
- Đơn xin tham gia dự tuyển; Sơ yếu lý lịch cá nhân có xác nhận của chính quyền địa phương (có thời hạn 6 tháng);
- Bản sao công chứng các giấy tờ: Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân, Bảng điểm và bằng tốt nghiệp Đại học, các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có).
- Giấy khám sức khỏe của cơ sở y tế có thẩm quyền tại các Trung tâm y tế quận, huyện trở lên, các Bệnh viện Trung ương và địa phương (có giá trị trong vòng 3 tháng gần nhất);
   - Giấy giới thiệu của người hoặc tổ chức có uy tín về quá trình học tập, công tác của ứng viên (nếu có); Bản tóm tắt của cá nhân về quá trình học tập, kinh nghiệm công tác...
7. Hồ sơ gửi về:
-  Hạn nộp hồ sơ : 10/11/2022
-  Nộp hồ sơ qua đường Bưu điện tới địa chỉ phòng Nhân sự -Tổng hợp Viễn thông Bắc Ninh.
Địa chỉ : số 33, đường Lý Thái Tổ, Phường Ninh Xá, TP Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh hoặc các ứng viên có thể scan hồ sơ gửi qua địa chỉ Email: hanhtt.bnh@vnpt.vn. 
Đầu mối lên hệ: Thân Thị Hạnh, Điện thoại: 0917792676/0222.3854199, email: hanhtt.bnh@vnpt.vn. Phòng Nhân sự -Tổng hợp Viễn thông Bắc Ninh
   Lưu ý: VNPT Bắc Ninh chỉ thông báo lịch thi đối với người dự tuyển đủ điều kiện dự thi.
Chi tiết hướng dẫn trong file đính kèm
+ Bản mô tả công việc và tiêu chuẩn cụ thể từng vị trí tuyển dụng